健康診断の中で有用と立証されているのは血圧しかなく、あとはせいぜい体重とコレステロールくらいということになります。また、胸部レントゲン検査は有用ではないと立証されています。 （資料１）米国研究班報告の勧告 癌健診における死亡率減少効果が男女 […]

セクハラについては、厚生労働省サイト【セクシュアルハラスメント対策に取り組む事業主の方へ】 パワハラについては、厚生労働省運営サイト【あかるい職場応援団】が参考になります また、職場におけるセクシュアルハラスメントを防止するために、事業主が […]

経歴詐称とは、労働者が、入社の際、学歴、職歴、資格、犯罪歴などの事実を偽り、真実を告知しないことをいいます。この経歴詐称は、労働者の適切な配置、業務遂行能力査定に必要な項目であり、詐称により人事管理等の企業秩序に混乱を生じるような「重大な経 […]

結論からいうと業務に大きく影響すると客観的に認められる内容以外は難しいと思います。 個人情報の取扱いについては職業安定法第5条の４によって規定されており、併せて労働大臣指針（平成24年労働省告示第506号）により『○人種、民族、社会的身分、 […]