平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら弊社では下記の期間を夏季休業とさせて頂きます。 皆様にはご迷惑をお掛けし大変恐縮ではございますが、 何卒ご了承のほどお願い申し上げます。 ●夏季休業日 2023 年 8 月 1 […]

常時使用する労働者を1人でも雇用されている事業者には、労働安全衛生法にて 健康診断の実施や結果に応じた事後措置が義務づけられています。 事後措置の1つとして定められているものとして、 健康診断結果にて異常な所見（有所見）がある労働者の就業判 […]

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら弊社では下記の期間を夏季休業とさせて頂きます。 皆様にはご迷惑をお掛けし大変恐縮ではございますが、 何卒ご了承のほどお願い申し上げます。 ●夏季休業日 2023 年 8 月 1 […]

ご来院の皆様へ 2023年3月13日（月）よりマスクの着用について 「個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断に委ねる」ことになりました。 厚生労働省は、マスクの着用についての推奨や留意点に 「医療機関を受診する時、医療機関・高齢者施設 […]